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Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle ou une combinaison de formation universitaire et d'expérience jugée pertinente à la fonction;
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Avoir dix années d'expérience pertinente, dont au moins cinq dans un poste de cadre;
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Se distinguer par une maîtrise de la langue française parlée et écrite;
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Connaître et maîtriser la réalité de l'enseignement collégial, de son évolution et des enjeux majeurs;
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Être en mesure de prendre les décisions permettant d'accomplir la mission pédagogique du collège en s'appuyant sur une vision stratégique et des valeurs organisationnelles;
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Être en mesure de procéder à l'évaluation des processus et des résultats et apprécier la performance organisationnelle;
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Fournir à son équipe et à l'ensemble du personnel, une direction inspirante qui s'appuie sur les valeurs et la mission pédagogique du collège;
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Être soucieux de faire du Cégep de Sherbrooke un lieu de collaboration étroite et respectueuse;
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Avoir démontré des aptitudes au travail en équipe et en gestion de conflits;
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Démontrer de fortes capacités de représentation auprès des autorités gouvernemetnales, associations ou entreprises partenaires et organismes apparentés;
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Démontrer un sens politique et des habiletés de négociation et de communication afin de développer des partenariats novateurs;
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Faire preuve de discernement et avoir un sens aigu des responsabilités.
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