Politique de perfectionnement |
| Besoin de perfectionnement ? Individuel ou de groupe (département, programme ou autre), notre convention balise le cadre dans lequel chaque cégep doit définir sa politique de perfectionnement. |
Un comité paritaire (syndical et patronal) définit la politique de perfectionnement, établit les règles d'application et s'assure de sa mise en oeuvre.
Pour l'année 2011-2012, le budget total alloué au perfectionnement est de 195 $ (article 7-01.01 de la convention collective) par ETC (équivalent temps complet), soit environ 90 000 $ pour les quelque 461 ETC au Cégep de Sherbrooke. Le montant maximum auquel est admissible un enseignant est 650 $. N'hésitez pas à contacter le Syndicat pour plus de détails.
C'est l'assemblée générale du SPECS qui élit les représentantes et représentants du personnel enseignant au comité perfectionnement. Pour savoir qui nous représente à ce comité, cette année, voir la page structure et représentation.
-
Perfectionnement au Cégep de Sherbrooke (source: intranet du Cégep)
(mise à jour à l'automne 2014)
- Guide pour les demandes de remboursement
- Demande de perfectionnement collectif
- Demande de remboursement de frais de perfectionnement (individuel)
- Résolution départementale
|
Veuillez prendre note des
changements majeurs suivants : Délai de présentation de la demande :
Maximum alloué par personne :
De plus, une adresse courriel est désormais disponible pour tout ce qui concerne le programme de remboursement des frais de perfectionnement enseignant : perfectionnementens@cegepsherbrooke.qc.ca. |
-
Programmes 2014-2015 (Comité patronal de négociation des collèges)
- le formulaire électronique;
- le guide pour remplir le formulaire;
- les clauses concernées de la convention collective;
- la liste des programmes révisés.
 |
N'hésitez pas à communiquer avec le secrétariat du SPECS-CSN: |