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Les enseignant-e-s du Cégep de Sherbrooke ont accès aux trois régimes suivants :
1- Assurance-maladie (obligatoire)
La Loi québécoise oblige tous les Québécois à adhérer à un régime d'assurance-médicaments lorsque disponible chez l'employeur.
Chaque année, en assemblée générale, nous déterminons la couverture souhaitée. La brochure présentant la police 1008-1010 est disponible au Service des ressources humaines du Cégep..
2- Assurance-salaire (aussi appelée assurance longue durée)
- Courte durée : Chaque enseignant bénéficie d'un régime d'assurance-maladie de la CARRA (Commission administrative des régimes de retraite et d'assurances). D'une façon générale, nous disons que la CARRA couvre les deux premières années d'invalidité d'un-e enseignant-e pour des raisons de maladie.
- Longue durée : Ce régime vise à assurer une protection à long terme à une personne qui serait frappée d'une incapacité partielle ou permanente de réintégrer son travail.
Depuis 2007, l'enseignant-e peut adhérer à ce régime lors de son embauche et doit y adhérer lors de l'acquisition de sa permanence.
3- Assurance-vie (au choix de l'enseignant-e)
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Sur le site de La Capitale:
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Info-assurances (FNEEQ)
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