Foire aux questions

Date de publication :
mardi 4 mai 2021
mise à jour le jeudi 6 mai 2021

Note : une nouvelle FAQ a été élaborée spécifiquement
pour la journée de grève du 3 juin 2021

Grève
du 11 mai 2021 à midi
au 13 mai 2021 à midi

FAQ
(Foire aux questions)

01 Quand serons-nous en grève ?

Nous serons en grève du mardi 11 mai à midi jusqu’au jeudi 13 mai à midi. C’est-à-dire que nous devrons respecter notre horaire jusqu’à midi le 11 mai et reprendre les cours à partir de midi le 13 mai, sauf si les travaux à la table sectorielle avancent assez pour annuler ou interrompre la grève.

02 Qui sera en grève ?

Toutes les personnes chargées de cours à la formation continue et toutes les professeures et professeurs au régulier, peu importe la nature des activités pédagogiques qu’ils ou elles enseignent.

03 Quelles sont les activités visées par la grève ?

Toute prestation de travail des personnes en grève (cours stages, évaluations, encadrement).

04 Est-ce que les stages ont lieu ?

Non, toute activité de supervision directe ou indirecte est touchée par la grève.

05 Puis-je déplacer mes examens ou mes cours en soirée ou la fin de semaine ou encore les déplacer avant midi le 11 mai (ou après-midi le 13 mai) pour éviter des problèmes à mes étudiants ?

Nous renonçons à notre salaire pour deux journées. Pour que ce renoncement ait du poids et un impact, il est nécessaire de ne pas le rendre caduc en réorganisant vos activités pédagogiques avant que vous ayez des consignes en ce sens.

06 Les examens se déroulant aux services adaptés sous la supervision du personnel de soutien ou des professionnels ont-ils lieu ?

Non, car l’enseignant.e peut être sollicité.e pour répondre à des questions. De toute façon, il y aura une ligne de piquetage, le personnel professionnel et le personnel de soutien ne devraient pas la franchir et le collège devrait annuler les cours.

Si l’examen a débuté le matin, mais que le temps supplémentaire est après le début de la grève, l’heure supplémentaire doit être avant le début de l’examen ou après le jeudi 13 mai, midi.

07 Comment gérer les examens qui débutaient avant midi le mardi 11 mai et qui devrait se terminer après-midi ?

Si l’examen a débuté le matin le 11 mai, mais que la durée de l’examen fait en sorte que celui-ci excède midi, vous pouvez en informer la direction et l’organisation scolaire afin qu’elle tienne compte de cette réalité et qu’elle relocalise cet examen qui devrait être repris entièrement à un autre moment dans le nouveau calendrier.

08 Puis-je encadrer des étudiant.es pendant la grève ou leur donner du travail d'une façon ou d’une autre ?

Non. Toute prestation de travail est contraire à la loi. De midi le 11 mai à midi le 13 mai, on ne doit pas accomplir d’actes pédagogiques.

Par ailleurs, toute remise de travail prévue à l’intérieur des jours de grève doit être reportée après jeudi 13 mai, midi.

09 J’ai voté contre la grève, est-ce que je peux travailler ?

Non, la loi québécoise prévoit que tous les employés et toutes les employées d’une accréditation doivent respecter la grève et la décision de la majorité prise lors d’une assemblée générale annoncée dans les règles et à laquelle tous et toutes les membres étaient invité.es.

10 Est-ce que je dois réorganiser mes cours / mes examens ?

Non, la grève pourrait ne pas avoir lieu. Vous pouvez dire à vos étudiants et étudiantes que si les cours et examens sont annulés, on le saura le lundi matin et que vous leur écrirez quand la grève sera finie et que votre employeur aura donné les consignes de reprise. Il est important de ne pas replacer vos cours avant cette éventualité si vous voulez être rémunérés pour la reprise.

11 Est-ce qu’on va recevoir des sommes d’argent lors des journées de grève ? Comment y avoir accès ?

Le fonds de résistance syndical (FRS du SPECS) sera accessible à partir de la première journée de grève, à raison de 50 $ par jour. Pour y avoir accès pour une journée donnée, il faut être présent.e pour au moins un quart de grève (un bloc de quatre heures) pour chacun des jours concernés.

Le fonds de défense professionnel de la CSN est accessible à partir du troisième jour de grève pour une semaine donnée et donne droit à 300 $ par semaine. Ce ne sera pas le cas pour la grève prévue les 11, 12 et 13 mai comme elle ne dure que 48 heures.

Pour être admissible aux prestations, il faut subir une perte de salaire pour la journée touchée par la grève. Certain.es enseignant.es non-permanent.es, certain.es enseignant.es profitant d’un PVRTT et ceux et celles qui sont en congé ne subiront pas de perte salariale en lien avec la grève et ne seront donc pas admissibles aux prestations.

12 Que faire si je suis en situation financière difficile ?

Contactez le SPECS, nous aurons un fonds spécial pour les personnes en situation difficile.

13 Serons-nous obligés de reprendre les journées manquées ?

La nature d’une telle reprise est complexifiée par le contexte COVID. La direction devra démontrer, pour reprendre des activités pédagogiques, que d’autres tâches ont été retirées, mais une entente signée pour la session d’hiver 2021 reconnaît que les enseignants et enseignantes ont déjà assumé l'entièreté des services professionnels rendus (SPR) exigés par la convention. Une telle reprise devrait donc se faire contre rémunération.

14 À quelles activités dois-je participer ?

Vous devez être présent.es sur les lignes de piquetage lors d’un quart à chaque jour de grève pour bénéficier des prestations de grève.
Les quarts de grève sont les suivants :

Mardi le 11 mai, de midi à 16h

Mercredi le 12 mai, de 7h30 à 11h30

Mercredi le 12 mai, de 11h30 à 15h30

Jeudi le 13 mai, de 7h30 à midi

15 Si je suis enceinte ou que j’ai une situation de santé particulière, que puis-je faire ?

Une équipe de perturbation virtuelle est prévue. Étant donné l’importance d’être visibles et présents, nous ne pouvons donner accès à cette équipe qu’aux gens qui ont des raisons médicales pour le demander. Contactez-nous !

16 Quelles seront les mesures sanitaires mises en place sur les lignes de piquetage ?

La distanciation sera assurée par une équipe de sécurité. Des masques de procédure homologués seront distribués à tous et toutes et leur port est obligatoire, sauf pour manger. Des bouteilles de désinfectants pour les mains seront également disponibles. Une équipe de nettoyage sera formée pour s’assurer de la désinfection des surfaces communes. Toutes les activités auront lieu à l’extérieur, mais prenez note que des salles de bain du pavillon 5 seront accessibles en tout temps.

17 Pourquoi sommes-nous en grève et que nous offre le gouvernement ?

Les offres du gouvernement n’ont pas bougé depuis 15 mois. Les hausses ne suivent pas l’inflation et sont accompagnées de montants forfaitaires qui ne maintiennent pas le pouvoir d’achat des enseignants et enseignantes. Sa prétention d’offrir 8 % est démagogique, il offre plutôt 5 %. Rappelons qu’outre le maintien du pouvoir d’achat de nos membres, nous avons aussi comme mandat d’améliorer la situation de nos enseignants et enseignantes précaires, de bonifier les ressources prévues pour l’encadrement des étudiants et étudiantes en situation de handicap et pour la coordination. L’offre actuelle ne permet pas d’atteindre ces objectifs importants. Par conséquent, le 14 avril 2021, l’assemblée générale du SPECS-CSN a voté en faveur de l’exercice d’une grève de cinq jours.

18 Quel est l'effet désiré de la grève : pression directe sur les étudiant.es, sur le collège ou sur le gouvernement ? pourquoi faire la grève pendant les examens ?

Bien sûr, la cible d’une négociation est toujours l’employeur. Par contre, notre employeur étant le gouvernement, notre pression sur lui impacte par défaut les étudiantes et étudiants ainsi que la population en général (par le biais des retards de diplomation). Rappelons qu’elle a aussi un impact sur nous. Ce n’est jamais un moyen que nous employons à la légère car il est lourd de conséquences, mais ayant épuisé tous les autres moyens de notre arsenal, c’est un moyen devenu nécessaire.

19 Je suis un.e enseignant.e qui est en PVRTT cette journée-là ou en retrait préventif, ou en congé parental ou en invalidité, ou un précaire à temps partiel qui ne travaille pas cette journée-là; suis-je en grève ?

Non, seules les personnes à l’emploi lors des heures de grève sont considérées en grève. Contactez votre exécutif syndical si votre cas est particulier.

20 À quel moment la coupure de salaire sera-t-elle faite sur la paie s’il y a grève ?

La coupure se fera sur la paie du 3 juin.