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Date de publication
lundi 21 décembre 2020

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Vœux des Fêtes
Résumé syndical de la mise à jour des consignes pédagogiques
Négo 2020 (et bientôt 2021) : Vers des moyens de pression plus lourds ?

Vœux des Fêtes

Toute l’équipe de l’exécutif du SPECS tient à vous souhaiter un merveilleux temps des Fêtes et, ce que vous méritez plus que tout, du repos, du plaisir et des moments de ressourcement pendant cette période qui ne sera pas comme d’habitude. Prenez bien soin de vous et de vos proches ! Nous sommes et serons toujours à vos côtés pour traverser cette pandémie et offrir une formation de qualité à nos étudiantes et nos étudiants.

Résumé syndical de la mise à jour des consignes pédagogiques

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Négo 2020 (et bientôt 2021) :
Vers des moyens de pression plus lourds ?

Les journées se suivent et se ressemblent aux tables de négociation. S’il semble facile de discuter d’enjeux sans impact financier et même de trouver des terrains d’entente, dès qu’il est question d’injecter plus d’argent, la partie patronale devient tout à coup muette ou se perd dans des argumentaires boiteux, ce qui frustre au plus haut point la partie syndicale. La mauvaise foi règne et toutes les acrobaties rhétoriques semblent permises pour éviter de concéder un pouce aux demandes syndicales plus coûteuses.

On le voit, certains syndicats du secteur public se sont déjà dotés de mandats de grève. Il y a 2 semaines, le Syndicat des enseignantes et des enseignants du Cégep de Rivière-du-Loup, membre de la Fédération des enseignantes et enseignants de CEGEP (FEC-CSQ), a voté à l’unanimité pour un mandat de grève pouvant aller jusqu’à cinq jours. Plus près de nous, le Syndicat du personnel de soutien du Cégep de Sherbrooke s’est doté lui aussi d’un mandat de grève de cinq jours la semaine dernière.

Après près de neuf mois sans contrat de travail, il est plus que temps d’augmenter la pression pour parvenir à une entente. Cela impliquera de passer à des moyens de pression plus lourds, qui peuvent comprendre notamment l’exercice de la grève.

Dès notre retour en janvier, nous allons vous consulter sur la stratégie à adopter pour la suite de la négociation. Qu’êtes-vous prêt.es à mettre en œuvre pour donner un ultime élan à la négociation ? Comment nos actions peuvent-elle être réellement efficaces dans le contexte de la pandémie ? À quelles conditions acceptons-nous de faire une grève ?

Pour vous rafraîchir la mémoire sur nos demandes, suivez les liens suivants :

[Table centrale] [Table sectorielle]