Date de publication :
vendredi 16 août 2024
- Bonne rentrée scolaire !
- Augmentations salariales et rétroaction
- Bienvenue aux nouvelles enseignantes et aux nouveaux enseignants
- Dîner pour les nouvelles et nouveaux enseignant·e·s
- Aide-mémoire
- À mettre à votre agenda :
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L'exécutif du syndicat du personnel enseignant du Cégep de Sherbrooke vous souhaite une excellente rentrée scolaire !
Sur la photo (de gauche à droite)
- Alain Paquet, employé du SPECS-CSN
- Mylène Filion-Hébert, conseillère
- Michèle Le Risbé, vice-présidente aux affaires pédagogiques
- Mathieu Poulin-Lamarre, président
- Évelyne Letendre, secrétaire
- Steve McKay, vice-président aux relations du travail
- Josée Morais, trésorière
- Etienne Marouseau, vice-président à l’information et à la mobilisation
Augmentations salariales et rétroaction
La négociation est finie, mais son application va demander encore toute notre vigilance et vous avez un rôle à jouer là-dedans !
Notre convention collective a été signée le 9 juin. Voici les changements qui seront apportés en ce qui concerne le salaire :
- Ajustement salarial (+9%) :
- La direction a annoncé faire l’ajustement à la paye du 5 septembre. Il s’agit d’une opération complexe qui a demandé beaucoup de travail au service de la paie durant l’été. À défaut d’avoir un délai spécifié, la date de signature est considérée comme le moment de mise en application du nouveau salaire. Afin de protéger nos droits, nous avons déposé un grief syndical.
- La direction a annoncé faire l’ajustement à la paye du 5 septembre. Il s’agit d’une opération complexe qui a demandé beaucoup de travail au service de la paie durant l’été. À défaut d’avoir un délai spécifié, la date de signature est considérée comme le moment de mise en application du nouveau salaire. Afin de protéger nos droits, nous avons déposé un grief syndical.
- Saut d’échelon (+1 échelon pour les personnes qui ont atteint au moins l’échelon 5 et qui n’ont pas atteint l’échelon maximum) au 1er juillet :
- La direction n’a fait aucune annonce dans ce sens, mais ces changements n’ont pas encore été appliqués. Afin de protéger nos droits, nous avons aussi déposé un grief syndical.
Nous vous fournissons un tableau pour vérifier votre échelon quand les nouvelles échelles de traitement seront appliquées : consultez vos relevés de paye et informez-nous si vous constatez une erreur, d’autres griefs pourraient être déposés le cas échéant.
Notez que les personnes enseignant au régulier ne sont pas payées à l’heure. Le taux horaire n’existe pas dans la convention, mais la paie produit artificiellement un taux horaire pour les besoins du logiciel, ce qui entretient la confusion. Il s’agit du salaire annuel divisé par 52 semaines divisé par 32,5 heures.
- Le versement de la rétroaction salariale d’ici le 7 octobre :
- La direction a annoncé que ce serait fait à l’occasion de la paye du 5 septembre et préviendra si cela devait être reporté au 19 septembre, ce qui respecterait les délais. Nous allons cependant rester vigilant·es et on compte sur vous pour nous informer s’il y a des irrégularités.
Bienvenue aux nouvelles enseignantes et aux nouveaux enseignants
Vous avez entre les mains le premier numéro de l’année scolaire du Quand les profs... courriel, le journal du Syndicat du personnel enseignant du Cégep de Sherbrooke. Vous pourrez retrouver les archives de nos publications sur notre site web.
Premier numéro paru en 1994 :
Quand les profs... rentrent à l’école (ou quand l’école rentre dans les profs!!).
Pour communiquer avec nous, vous pouvez utiliser notre courriel (info@specs-csn.qc.ca), le téléphone (819 564–6350 #5330) ou passer nous voir au bureau syndical (2-54-180).
Notre site Internet contient aussi d’énormes quantités de ressources : www.specs-csn.qc.ca
Vous trouverez la trousse du nouveau membre qui contient de précieuses informations en cliquant ici.
Devenir membre du SPECS :
Même si vous payez déjà des cotisations syndicales sur votre paie, vous n'êtes pas automatiquement membre. Être membre du SPECS vous donne le droit de participer aux décisions et de contribuer par votre vote aux orientations prises par le Syndicat. Pour devenir membre, il suffit de compléter une courte demande d'adhésion.
Écrivez-nous par courriel et nous vous indiquerons comment procéder pour signer votre carte de membre.
Dîner pour les nouvelles et nouveaux enseignant·e·s
Vous voulez y voir plus clair dans la complexité de la vie d’enseignant·e au Cégep de Sherbrooke ? Donner sens aux multiples acronymes (C.I., C.R.T., D.E.P., C.É., S.O.S., S.S.E.R., etc.) qui ponctuent toutes les phrases que vous entendez? Mieux connaître vos droits et les ressources qui peuvent vous soutenir pendant la période plus ou moins longue de précarité qui sera à traverser ?
L’exécutif offrira un dîner début septembre auquel vous serez invité·es à venir discuter de ces enjeux. Le local et l’horaire vous seront communiqués dans le prochain numéro du QLP, alors soyez à l’affût !
Si vous êtes un·e enseignant·e non-permanent·e : N’oubliez pas d’envoyer tous vos nouveaux relevés d’emploi et les documents liés à votre scolarité aux ressources humaines pour la mise à jour de votre échelon salarial en écrivant à srh@cegepsherbrooke.qc.ca.
Si vous approchez de la retraite :
- Toute personne employée peut exercer son droit de renonciation à la garantie d’assurance invalidité de longue durée dans les deux ans précédant la date à laquelle elle devient admissible à la rente de retraite sans réduction. Il suffit de remplir le formulaire de modification qui vous concerne;
- Un programme d’accompagnement vers la retraite est disponible pour tous les membres qui souhaitent y participer : pour en savoir plus, accédez à ce lien;
- Pour adhérer au contrat d’assurance collective des retraité·e·s, vous devez, dès que votre date de retraite est connue ou dans les 30 jours après la date de prise de la retraite;
- Remplir le formulaire d’adhésion à l’AREF;
- Remplir le formulaire d’adhésion à la police 1011; Faire parvenir les deux documents à l’AREF à l’adresse indiquée sur les formulaires;
- La FNEEQ édite et révise régulièrement un guide sur les différentes options et choses à savoir pour prendre votre retraite.
Si vous avez une question concernant vos assurances collectives :
Vous devriez toujours contacter le service à la clientèle de Beneva. Si, à la suite de votre démarche auprès de l’assureur, vous pensez que votre situation est particulière et qu’elle devrait faire l’objet d’une analyse par le CFARR (Comité fédéral des assurances et des régimes de retraite), contactez votre syndicat qui pourra assurer le suivi.
Besoin d’accompagnement pour rencontrer la direction ?
Saviez-vous qu’en toutes circonstances, vous pouvez demander d’être accompagné·e par une personne de l’exécutif syndical lorsque vous rencontrez un membre de la direction ? Il vous suffit de contacter le bureau du syndicat aussitôt que vous êtes invité·e ou convoqué·e, et nous nous ferons un plaisir de nous joindre à la rencontre.
- Assemblée générale syndicale le 5 septembre de 12h30 à 15h30
- Assemblée générale syndicale le 10 octobre de 12h30 à 15h30
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Poste téléphonique #5330 info@specs-csn.qc.ca VP à l'information et à la mobilisation : Etienne Marouseau Agent de bureau : Alain Paquet |