A) Bureau exécutif
Déléguées et délégués au CIDS
en 2021-2022
(Conseil interdépartemental syndical)
Secteur A : Musique, sciences et techniques humaines
- Techniques policières:
- Géographie:
- Histoire: Caroline Desruisseaux
- Techniques d'éducation à l'enfance:
- Philosophie:
- Psychologie: Marie-Hélène Martin et Anne Croteau
- Techniques d'éducation spécialisée:
- Économique:
- Anthropologie et Politique:
- Sociologie:
- Techniques de travail social:
Secteur B : Techniques biologiques et de la santé
- Biologie: Annie-Chantal Guibord
- Éducation physique et à la santé: Clémence Trudel
- Technologies d'analyses biomédicales:
- Techniques d'inhalothérapie: France Fortin
- Techniques de physiothérapie:
- Techniques de bioécologie:
- Techniques de santé animale:
- Soins infirmiers: Mylène Filion-Hébert
- Techniques de laboratoire: Biotechnologies :
Secteur C : Sciences et techniques physiques
- Gestion et technologies d'entreprise agricole: Yvon St-Jean
- Mathématiques: Jean Fradette
- Chimie:
- Physique: Mathieu Simard
- Technologie du génie civil:
- Techniques de génie mécanique et Technologie de maintenance industrielle:
- Technologies du génie électrique: Julien Bosco
- Environnement, hygiène et sécurité au travail:
- Techniques de l'informatique:
Secteur D : Arts, lettres et gestion
- Techniques administratives:
- Techniques de bureautique:
- Danse: Lyne Lamontagne
- Arts visuels:
- Musique: Anne-Marie leblanc et Sylvain Daigneault
- Graphisme: Josée Morais
- Littérature et communication: Evelyne Letendre et Catherine Ladouceur
- Langues modernes: Carol Cochrane
Pour le Bureau exécutif : Julie Dionne
C) Comités institutionnels
I-01 : CRT (Comité des relations du travail)
Les membres du CRT discutent de toute question relative à l’application et à l’interprétation de la convention collective et aux conditions de travail du personnel enseignant.
Deux mandats de deux ans avec élection aux années impaires
- Jean-Luc Filion (Philosophie) remplace Félix Morin (Techniques d'éducation à l'enfance) pour la session hiver 2022.
- Lucas Deschênes (Anthropologie et science politique)
Deux mandats de deux ans avec élection aux années paires*
(*mesure transitoire en 2021: deux mandats d'un an)
- Noémi Roy (Mathématiques)
- Karmen Bédard (Techniques d'éducation spécialisée)
Trois personnes désignées par le comité exécutif
- Steve McKay (Bureau exécutif)
- Amélie Gauthier (Bureau exécutif)
- Mathieu Poulin-Lamarre (Bureau exécutif)
I-02 : CÉ (Commission des études)
La commission des études est un comité consultatif qui traite de toutes questions de nature pédagogique, notamment l'instauration et la révision de programmes, le calendrier scolaire, certaines politiques institutionnelles, les conditions d'admission, etc.
Cinq mandats de deux ans avec élection aux années impaires, pour
- Famille des Techniques biologiques et de la santé :
Roxanne Proulx (Techniques de santé animale) - Famille des Techniques humaines :
Édith Roy (Techniques d'éducation à l'enfance)
- Famille des Arts et Lettres :
Claudine Desautels (Arts visuels) - Famille des Sciences humaines :
Antonin-Xavier Fournier (Anthropologie et science politique) - Base individuelle, pour le personnel enseignant :
Poste vacant- fin de mandat 2023
(départ de Patricia Tremblay : février 2022)
Cinq mandats de deux ans avec élection aux années paires, pour
(Note: exceptionnellement, les mandats en cours sont de janvier 2021 à juin 2022)
- Famille des Techniques physiques :
Alexandre Brizard (Techniques de génie mécanique - TMI) - Famille des Techniques de l'administration :
Micheline Tremblay (Techniques de l'informatique) - Famille des Sciences de la nature :
Nicolas Caron (Chimie) - Formation générale :
Annissa Laplante (Littérature et communication) (elle assumera le secrétariat de la CÉ) - Base individuelle, pour le personnel enseignant :
Jean-Christophe Dominique (Biologie)
Une personne désignée par le comité exécutif
- Steve McKay (Bureau exécutif)
I-03 : CA (représentant.es au Conseil d'administration)
Le conseil d’administration est la plus haute instance décisionnelle du Cégep. Il est composé de 19 membres, dont deux enseignant.es.
Mandats de trois ans (maximum deux mandats consécutifs) :
==> un mandat avec une élection aux années 2021+3n, où n est un entier positif ou nul
- Chantal Gauvreau (Mathématiques) (premier mandat 2021-2024)
fin de mandat : juin 2024
==> un mandat avec une élection aux années 2022+3n, où n est un entier positif ou nul
- Marie-Hélène Laprise (Techniques de laboratoire)
premier mandat, élue en avril 2020 en remplacement de Véronique Taschereau
fin de mandat: juin 2022
I-04 : Comité de la réussite éducative et de la persévérance scolaire
Ce comité est un sous-comité de la commission des études et a comme mandat principal de porter un regard le plus objectif possible sur la question de la réussite éducative et de la persévérance scolaire et de présenter ses recommandations, son plan de travail et son rapport annuel à la commission des études.
Deux mandats de deux ans avec élection aux années impaires (Secteur C et secteur D)
- Secteur C (mandat 2021-2022 et 2022-2023) :
Jean Fradette (Mathématiques) - Secteur D (mandat 2021-2022 et 2022-2023) :
Michèle Le Risbé (Littérature et communication)
Trois mandats de deux ans avec élection aux années paires (Secteur A, secteur B et formation continue)
- Secteur A (mandat hiver 2021 et 2021-2022) :
Jean-Pascal Labelle-Hallée (Sociologie) (élu 2020-10-27) - Secteur B (mandat hiver 2021 et 2021-2022) :
Marie-Hélène Laprise(Technologie de laboratoire) (élue 2020-10-27) - Formation continue (mandat hiver 2021 et 2021-2022) :
Michael Labarre (Langues modernes) (élue 2020-10-27)
I-05 : Comité perfectionnement
Les membres de ce comité travaillent à la mise en application de la Politique de perfectionnement du Cégep de Sherbrooke. Ils procèdent à la gestion des remboursements du personnel enseignant selon les demandes et soumettent des propositions de révision de la Politique à l'assemblée générale du SPECS-CSN lorsque nécessaire.
Deux mandats de deux ans avec élection aux années impaires
- Mathieu Deschamps (Physique)
- Josée Morais (Graphisme)
Un mandat de deux ans avec élection aux années paires*
(*mesure transitoire en 2021: Un mandat d'un an)
- Yvon St-Jean (Gestion et technologies d'entreprise agricole)
I-06 : Comité diversité sexuelle et de genre (CDSG)
Ce comité a comme objectif de veiller à ce que des actions et des activités concertées soient entreprises sur le campus, telles que des conférences, des ateliers ou des formations, dans le but de démystifier les enjeux liés à l'orientation sexuelle ou à l'identité de genre. Le comité se donne également comme mission de veiller à ce que le Cégep de Sherbrooke soit un milieu exempt d'homophobie et de transphobie, en plus d’être impliqué dans la mise en place d'une concertation régionale pour l'inclusion des personnes de la diversité sexuelle.
Un mandat de deux ans avec élection aux années impaires
- Dominique Dubuc (Biologie)
Ce comité a pour mandat de collaborer à la mise en œuvre du plan d’action relatif à la Politique de développement durable du Cégep de Sherbrooke, de mettre en place une stratégie d’amélioration continue de la Politique et de sensibiliser la communauté collégiale à l’importance du développement durable.
Un mandat de deux ans avec élection aux années impaires
- Philippe Langlois (Philosophie)
Une personne désignée par le comité exécutif
- Mathieu Poulin-Lamarre (Bureau exécutirf)
I-08 : Comité consultatif de la recherche
Ce comité s'assure que le développement de la recherche au Cégep de Sherbrooke se fasse en accord avec la mission première de l'institution, qui en est une d’enseignement. Il a aussi pour fonction d'être une instance-conseil en toute matière relative à la recherche menée au Cégep.
Deux mandats de deux ans avec élection aux années impaires
- Olivier Domingue (Biologie)
- Johanne Roby (Chimie)
Un mandat de deux ans avec élection aux années paires*
(*mesure transitoire en 2021: un mandat d'un an)
- Mélissa Blandford (Langues modernes)
Une personne désignée par le comité exécutif
- Steve McKay (Bureau exécutif)
I-09 : CÉR (Comité d'éthique de la recherche)
Ce comité a le mandat de faire respecter l’engagement du Cégep de Sherbrooke à encadrer les aspects éthiques de la recherche impliquant des sujets humains.
Deux mandats de trois ans avec élection aux années 2021+3n, où n est un entier positif ou nul
- Louis Desmeules (Philosophie) (mandat 2021-2024)
- Tarik Rahem (Chimie) (mandat 2021-2024)
Pour une personne versée en droit, un mandat de trois ans avec élection aux années 2023+3n, où n est un entier positif ou nul.
- Jonathan Mayer (Philosophie) (versé en droit) (mandat hiver 2021 à juin 2023)
Pour une personne avec des aptitudes en recherche, un mandat de trois ans avec élection aux années 2023+3n, où n est un entier positif ou nul.
- Annie-Chantal Guibord (Biologie) (personne avec aptitudes en recherche) (mandat hiver 2021 à juin 2023)
I-10 : Comité de sélection des projets de mobilité étudiante hors Québec
Ce comité est formé en vue d’évaluer et d’accepter des projets de mobilité étudiante hors Québec soutenus par le Service de l’internationalisation du Cégep de Sherbrooke.
Deux mandats de deux ans avec élection aux années impaires
- Guillaume Lallier (Littérature et communication)
- Georges Desmeules (Littérature et communication)
Un mandat de deux ans avec élection aux années paires*
(*mesure transitoire en 2021: un mandat d'un an)
- Marie Bolduc (Histoire)
I-11 : Comité de sélection des projets d’innovation pédagogique
Ce comité est composé des DEP, de deux enseignant.es et de deux conseiller.ères pédagogiques. Les promoteurs de projets font la présentation orale de leur projet devant le comité de sélection. Ce dernier décide de l'acceptation ou du refus du projet en se référant aux critères fixés par le programme de soutien à la réalisation de projet d'innovation pédagogique.
Un mandat de deux ans avec élection aux années impaires
- Julie Dionne (Mathématiques)
Un mandat de deux ans avec élection aux années paires*
(*mesure transitoire en 2021: un mandat d'un an)
- Noémie Desjardins Nantais (Techniques d'éducation à l'enfance)
I-12 : Comité des sujets sensibles
Description à venir
Deux mandats de deux ans avec élection aux années impaires
- Mikhael Kowalak (Langues modernes)
- Julie Dionne (Mathématiques)
Un mandat de deux ans avec élection aux années paires*
(*mesure transitoire en 2021: un mandat d'un an)
- John Taylor-Johnston (Langues modernes)
I-13 : Comité consultatif des arts et de la culture (ancien nom : Comité de la politique culturelle)
Ce comité est formé avec le principal mandat de soutenir le déploiement des arts et de la culture au bénéfice de l’ensemble de la communauté collégiale en conformité avec sa mission et ses valeurs.
Un.e représentant.e de chaque département ciblé ; l’AG entérinera une résolution de chaque département qui désignerait une personne de son équipe.
==> 1 représentant de chaque département lié aux arts et aux lettres :
Trois mandats de deux ans avec élection aux années impaires, en
- Arts visuels : Patric Lacasse
- Graphisme : Josée Morais
- Littérature et communication : Sylvie Bergeron
(Départ de Danielle Tremblay janvier 2022 - nommée en mars 2021 pour un mandat prévu jusqu'en 2023).
Trois mandats de deux ans avec élection aux années paires
(*mesure transitoire en 2021: un mandat d'un an)
- Danse : Nicolas Zemmour
- Langues modernes : Nathalie Trudel
- Musique : Jean-Philippe Dutil
==>1 représentant de la formation générale :
- Maria Chelkowska (Philosophie)
==> 1 représentant du secteur préuniversitaire autre qu’artistique (élection en assemblée générale aux années impaires) :
- Poste vacant- fin de mandat 2023
==> 1 représentant du secteur technique autre qu’artistique (élection en assembée générale aux années paires) :
(*mesure transitoire en 2021: un mandat d'un an)
- Yvon St-Jean (Gestion et technologies d'entreprise agricole)
I-14 : Comité éthique de l'utilisation des animaux
La mission du comité est de s’assurer que les règles générales d’éthique en matière d’utilisation des animaux en enseignement et en recherche sont respectées.
Un.e représentant.e de chaque département ciblé ; l’AG entérinera une résolution de chaque département qui désignerait une personne de son équipe.
==> Trois mandats de deux ans avec élection aux années impaires
- Biologie : Rosalie Lemay
- Technologies de laboratoire (biotechnologies) : Marie-Hélène Laprise
- Techniques de santé animale (une personne vétérinaire) : Susie Lépine (intérim automne 2021); Martine Nadeau (élue en assemblée générale)
==> Deux mandats de deux ans avec élection aux années paires
(*mesure transitoire en 2021: deux mandats d'un an)
- Techniques de bioécologie : Daniel Ouellette
- Gestion et technologies d'entreprise agricole : Simon Lemieux
Ce comité a comme mission de s’assurer que toutes les normes canadiennes de biosécurité qui s'appliquent sont respectées.
Au moins un.e représentant.e de chaque département ciblé ; l’AG entérinera une résolution de chaque département qui désignerait une personne de son équipe.
- Note : S’il y a au moins deux personnes du même département, s’assurer que ces personnes ont des mandats qui permettent une alternance.
==> Deux mandats de deux ans avec élection aux années impaires en
- Biologie : Jean-Christophe Dominique (1 an) et Janet Pinkos (2 ans)
- Technologies de laboratoire : Louise Bouchard
==> Un mandat de deux ans avec élection aux années paires
(*mesure transitoire en 2021: un mandat d'un an)
- Techniques de santé animale : Jean-Pierre Roy
I-16 : Comité permanent lié à la politique visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel
Ce comité collabore avec le Cégep à l’identification et au déploiement des meilleures pratiques en matière de prévention des violences à caractère sexuel et recommande au Cégep toute modification à apporter à la politique.
Un mandat de deux ans avec élection aux années impaires
- Geneviève Charest (Éducation physique et à la santé)
I-17 : Comité d'accès à l'égalité en emploi
Ce comité a pour mandat de faire au Cégep toutes recommandations utiles sur le suivi de l’implantation du programme d’accès à l’égalité en emploi et d’étudier tout problème en découlant.
Un mandat de deux ans avec élection aux années impaires
- Mikhael Kowalak (Langues modernes)
Une personne désignée par le comité exécutif
- Jean-Luc Filion (Bureau exécutif)
I-18 : Comité de gestion des matières dangereuses
Ce comité, entre autres choses, veille à ce que le Cégep respecte les exigences réglementaires à l’égard de la gestion des matières dangereuses, examine les méthodes du Cégep relative à cette gestion, identifie et voit à ce que la formation nécessaire relative à la gestion de ces matières soit offerte aux personnes concernées et soutient les membres de la communauté collégiale dans la gestion de ces matières, tant en enseignement qu'en recherche.
1 enseignant.e responsable du comité désigné par le Cégep (avec libération partielle)
- Johanne Roby (Chimie)
Une enseignante ou un enseignant impliqué.e dans la manipulation, l’entreposage, le transport, la disposition ou l’achat des matières dangereuses et désigné.e par l'assemblée générale. Un mandat de deux ans avec élection les années impaires.
- Tarik Rahem (Chimie)
I-19 : Comité QVT (Qualité de vie au travail)
Le mandat de ce comité en est un d'information, de prévention, de concertation, d'intervention et de recommandation en matière de qualité de vie au travail pour le personnel du Cégep. Le comité traite de toute question relative à la promotion et à l'amélioration de la qualité de vie au Cégep. Les actions du comité sur la qualité de vie au travail doivent s'arrimer et s'harmoniser au plan stratégique de l'organisation en matière de gestion des ressources humaines.
Une personne désignée par le comité exécutif
- Jean-Christophe Dominique (Bureau exécutif)
I-20 : Comité PSST (Prévention en santé et sécurité du travail)
Ce comité promeut la santé et la sécurité au travail, participe à l’élaboration du plan d’action annuel en matière de santé et sécurité du travail du Cégep, contribue à l’identification des besoins de formation et d’information en matière de santé et sécurité du travail, contribue à l’identification et à l’élimination des risques, soumet des recommandations concernant la santé et la sécurité.
Une personne désignée par le comité exécutif
- Mathieu Poulin-Lamarre (Bureau exécutif)
Ce comité collabore à sensibiliser la communauté à l’importance d’un milieu de travail sain et exempt de harcèlement psychologique et sexuel, propose des activités visant la promotion d'un tel milieu, collabore à la mise en œuvre d'activités pertinentes, analyse la recevabilité des plaintes formelles déposées à la direction des ressources humaines, analyse les recommandations organisationnelles formulées dans le cadre du traitement des plaintes formelles et collabore à la recherche de solutions permettant de corriger certaines situations.
Deux personnes désignées par le comité exécutif
- Evelyne Letendre (Bureau exécutif)
- Julie Dionne (Bureau exécutif)
I-22 : Comité de gestion et prévention des litiges
Le mandat de ce comité est de prévenir toute situation pouvant conduire à un litige ou à un éventuel grief, dans les six (6) mois suivant l’entrée en vigueur de la convention collective (article 9-3.01 de la convention collective).
Quatre enseignant.es désigné.es par le comité exécutif (et trois personnes cadres)
- Amélie Gauthier (Bureau exécutif)
- Steve McKay (Bureau exécutif)
- Mathieu Poulin-Lamarre (Bureau exécutif)
- Julie Dionne (Bureau exécutif)
I-23 : Comité de santé psychologique de la communauté étudiante
Veiller à l'amélioration continue des pratiques et des initiatives en place dans l'établissement pour favoriser la santé psychologique de la communauté étudiante, tant au niveau de l’intervention, qu’au niveau de la prévention et de la promotion. Ces initiatives visent d’une part l’augmentation des facteurs de protection et d’autre part la diminution des facteurs de risque fragilisant la santé psychologique.
Deux enseignantes ou un enseignants - Idéalement de programmes où il y a un grand niveau d’anxiété sur les étudiants. Un mandat de deux ans avec élection les années impaires.
- Secteur techniques :
- Secteur préuniversitaires :
