Date de publication :
20 avril 2018
Programmes politiques (avril 2018)
Le directeur d'élections et de scrutin vous présente les programmes politiques qu'il a reçus des personnes candidates aux élections au bureau exécutif.
Au moment de transmettre la présente communication, six personnes candidates lui ont fait parvenir leur programme. Le directeur d'élections et de scrutin verra à ajouter sur la page web les programmes qu'il recevra d'ici à l'élection du mercredi 25 avril prochain, le cas échéant.
1. Présidence :
2. Responsable au secrétariat :
Estimé.es collègues,
Je sollicite votre appui pour ma réélection au poste de responsable au secrétariat au bureau exécutif du SPECS, poste que j’occupe depuis janvier dernier. Au cours des quatre derniers mois, j’ai pu goûter à la vie syndicale comme jamais auparavant et je termine ce mandat galvanisé, avec l’intime conviction que c’est une place qui me correspond. Le poste de secrétaire, loin d’être en retrait, nous plonge au cœur des dossiers et oblige à développer à vitesse grand V une compréhension fine des enjeux discutés, ce qui en fait une école particulièrement efficace et complète. Ce mandat en est aussi un de communication, et c’est sous ce thème que je souhaite aborder l’année à venir pour le secrétariat, en travaillant d’abord pour la diffusion d’une information précise et à jour, mais en m’intéressant aussi à sa réception et sa compréhension dans les différents départements. Je m’engage pour les membres, afin que nous puissions ensemble couronner de succès nos projets et nos combats.
Solidairement.
Mathieu Poulin-Lamarre
Anthropologie et Science politique
3. Responsable à la trésorerie :
Bonjour chères et chers collègues,
Ma première année comme trésorier fut une expérience d’apprentissage très enrichissante et je présente ma candidature à ce même poste pour assurer une continuité dans la même voie tout en réalisant des améliorations. Ainsi, j’ai suivi des formations offertes par la CSN, par le cégep et j’ai surtout appris beaucoup en travaillant avec l’équipe de l’exécutif et notre employé de bureau. Je suis heureux de pouvoir dire que la qualité du travail de l’équipe du SPECS dépasse mes attentes en ce qui concerne le respect de l’impartialité, de l’équité et de la défense des intérêts des membres. Nous sommes une bonne équipe qui s’entraide en travaillant pour le plus grand bien de tous nos membres. Nos statuts et règlements et nos politiques reflètent certains principes éthiques qui me sont très chers.
Pour la trésorerie, le plus important de ces principes est probablement la transparence. D’une part, je veille à une utilisation responsable des cotisations des membres en respectant leur volonté et les politiques en vigueur. D’autre part, je tâche d’expliquer le plus clairement possible la gestion de cet argent par les présentations des états financiers et des prévisions budgétaires en assemblée générale. Le souci de transparence me fait aussi apprécier le travail du comité de surveillance et je me réjouis de leur initiative de faire des vérifications encore plus en profondeur, ce qui me sera très utile dans mon travail. Présentement, je travaille avec l’équipe en place sur une mise à jour de la politique de remboursement pour que le comité exécutif devienne encore plus cohérent et transparent quant aux dépenses pour les frais de cellulaire, les ordinateurs portables, et les tablettes.
Mon expérience antérieure comme conseiller financier m’a été par moment utile pour le poste de trésorier. C’est ainsi que j’ai pu porter un regard encore plus critique sur les placements de notre fonds de résistance syndicale et je travaille pour que ceux-ci continuent à respecter les priorités votées en assemblée générale. Bref, il s’agit de prioriser le placement éthique (environnemental, social et local) et sécuritaire avant de penser à maximiser le rendement, et ce dans la perspective des négociations de convention collective à venir.
Fidèle à mon engagement annoncé lors des dernières élections du SPECS, je me suis impliqué dans le comité Intégration et développement professionnel des nouveaux enseignants et nouvelles enseignantes et dans le comité Précarité. Dans un prochain mandat, j’ai l’intention de continuer mon travail dans ces comités et possiblement dans d’autres comités. Enfin, dans le but de vous être encore plus utile, j’envisage de commencer l’accompagnement de membres dans le cadre de notre convention collective.
J’espère vous voir en grand nombre le mercredi 25 avril 2018 à 18h30.
Syndicalement,
Mikhael Kowalak
4. Vice-présidence aux relations du travail :
Enseignantes et enseignants du cégep,
Je viens de compléter ma quatrième année au SPECS et ma première au poste de vice-présidence aux relations du travail pour lequel je convoite un second mandat. Dans la dernière année, avec l’aide de l’équipe syndicale, j’ai avancé plusieurs dossiers liés aux relations du travail, notamment rendre l’analyse du projet de tâche plus efficient pour l’équipe du CRT, analyser les impacts du financement sur notre institution, proposer des alternatives aux applications des annexes budgétaires, et s’assurer d’une équité dans la distribution de la ressource.
Mes objectifs pour la prochaine année sont à la fois sur le plan local et national. Localement, la priorité sera donnée à la représentation des membres du SPECS. Vous avez été nombreux et nombreuses à me parler des éléments liés à votre contrat de travail et votre vie comme enseignantE, et je vais continuer à vous répondre le plus clairement et rapidement possible. Sinon, avec l’équipe du SOSRAP et les mandats donnés par l’assemblée générale, je vais continuer le chantier sur l’utilisation de la ressource et sa distribution au sein du corps professoral.
Sur le plan national, il faut déjà commencer à penser à la négociation de la prochaine convention collective. Nous entamerons la réflexion sur le type de négociation que le enseignantEs du Cégep de Sherbrooke veulent proposer au comité de négociation. Il faudra aussi se positionner sur les éléments que nous voulons intégrer ou modifier dans la convention collective.
Michael Labarre
5. Vice-présidence aux affaires pédagogiques :
Enseignant du Département de mathématiques du Cégep de Sherbrooke depuis 2003, je suis depuis août 2016 le vice-président aux affaires pédagogiques au sein du bureau exécutif du SPECS-CSN et je présente ma candidature pour le même poste.
Dans les dossiers pédagogiques, au niveau local, je crois qu’il faut s’assurer, entre autres,
Au niveau national,
Dans les fonctions associées au poste convoité, j’offre aux membres mon souci de la rigueur et mon besoin de trouver un sens aux actions que le Cégep met de l’avant pour la population étudiante et ses enseignantes et enseignants.
Jean Fradette
jean.fradette@cegepsherbrooke.qc.ca
2-54-198
poste 4124
6. Vice-présidence à l’information et la mobilisation :
7. Conseillère / Conseiller :
Chers membres du SPECS,
Je vais prendre ces quelques lignes pour me présenter, particulièrement auprès des collègues que je n’ai pas encore eu la chance de rencontrer et que je vais représenter si vous m’accordez votre confiance.
Depuis 2010, j’enseigne au Département d’éducation physique et j’ai toujours eu à cœur de mettre en place des projets pour la communauté collégiale. Ainsi, j’ai développé un cours d’éducation physique adapté pour les EESH dès ma deuxième année au cégep. Cela a permis à des étudiants aux besoins particuliers de pouvoir bénéficier des bienfaits de l’éducation physique alors qu’ils en étaient dispensés faute de structure, de ressources et de cours adaptés.
Plusieurs d’entre vous me connaissent peut-être de par mon implication dans le programme Formaction dans lequel j’ai offert plusieurs cours qui m’ont donné l’occasion de tisser des liens avec des enseignants mais aussi des employés de soutien au cégep. Cela a fait germer l’idée de créer un équivalent pour les étudiants qui, comme vous le savez, ne sont pas suffisamment actifs pour avoir une bonne santé physique et émotionnelle. Ainsi, je coordonne depuis 2 ans le projet Lâche ton fou qui propose chaque semaine des activités physiques gratuites encadrées par les enseignants du Département d’éducation physique.
Au niveau syndical, mon intérêt s’est développé lors de la formation soleil de 2 jours que j’ai suivie avec la CSN en 2011 afin de donner les bases du fonctionnement syndical aux personnes intéressées. Par la suite, je me suis progressivement impliquée dans des manifestations locales et nationales ce qui m’a permis de mieux saisir les enjeux syndicaux propres à la profession enseignante au collégial. Représentante au CIDS de mon département pendant les dernières négociations de convention collective, j’ai continué à apprendre. Le fait d’être sur le comité de perfectionnement du personnel enseignant m’a également permis de faire valoir les intérêts des enseignants dans ce comité qui nous place souvent face à des enjeux de ressources défendues par la direction. À partir de ces expériences, je souhaite m’impliquer activement au SPECS comme en témoigne ma candidature pour occuper le poste de conseillère depuis les deux dernières années.
En votant pour moi au poste de conseillère au SPECS, vous vous assurez d’avoir une personne rigoureuse, dévouée et à l’écoute de chacun d’entre vous pour défendre et promouvoir nos conditions de travail.
Geneviève Charest, M.Sc.
Département d’éducation physique
Enseignant en Techniques de bioécologie au Cégep de Sherbrooke depuis 2004, je suis une personne engagée et à l’écoute des gens. Ces dernières années, j’ai milité dans divers dossiers (frais de scolarité et stages rémunérés, CPE et logement social, contre les mesures d’austérité, l’évasion fiscale et les violences sexuelles, contre les énergies fossiles (notamment Énergie Est)) dont les négociations pour le renouvellement de notre convention collective. C’est avec enthousiasme que je postule pour travailler activement au sein de notre syndicat.
Jean-François Desroches
[Plus de détails sur le processus électoral]
Poste téléphonique #5330 info@specs-csn.qc.ca |